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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Area Manager - settore videosorveglianza (Puglia e Basilicata)
Mansione Sei un commerciale con esperienza nel settore videosorveglianza? Sei interessato ad un lavoro dinamico e sfidante? Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per importante azienda in espansione sul mercato italiano, brand che produce e distribuisce prodotti di sorveglianza e antintrusione è alla ricerca di un AREA MANAGER Sede di lavoro: Puglia - Basilicata Tipologia contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato (fascia di Ral 30-40k). Benefit: auto aziendale - carta di credito - pc e telefono. Responsabilità L’Area Manager verrà inserito all’interno del Dipartimento Sales e sarà a diretto riporto della Direzione Commerciale. Nello specifico, si occuperà di: consolidamento del business aziendale nel mercato italiano e specificatamente nell’area Puglia-Basilicata; sviluppo del core business aziendale sui clienti prospect; analisi, studio e monitoraggio concorrenza; apertura di nuovi partner diretti e indiretti nella zona di competenza raccolta e analisi di feedback del mercato presentazione professionale del prodotto con supporto del reparto di sviluppo focus e chiusura degli obiettivi e accordi di vendita Competenze diploma o Laurea in ambito tecnico; esperienza pregressa nel ruolo; forte orientamento all’obiettivo; entusiasmo, motivazione e self empowerment; disponibilità a trasferte su territorio nazionale Sarà considerato requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore videosorveglianza e sistemi di allarme o affini. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Inserimento del personale per azienda settore cosmesi- Bari
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Referente Punto Vendita Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione e coordinamento delle attività del punto vendita, supervisionando il team e garantendo un'esperienza di acquisto eccellente per i clienti. Vice Referente Punto Vendita Il candidato selezionato supporterà il Referente Punto Vendita nelle sue mansioni, collaborando attivamente alla gestione delle operazioni quotidiane e garantendo un alto livello di servizio al cliente. Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita. Addetti al Carico/Scarico Merci I candidati selezionati saranno responsabili del corretto carico e scarico delle merci, garantendo l'organizzazione del magazzino e la corretta gestione delle scorte. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore della vendita o della gestione del punto vendita - Disponibilità allo spostamento fuori REGIONE per formazione. **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato -Inizio contratto ad agosto - Retribuzione annua lorda competitiva - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: BARI (BA) ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI BARI
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS
PER BARI E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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GESTORE IMPRESE - AMBITO BANCARIO
NHRG SRL, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI BARI, RICERCA: GESTORE IMPRESE / CORPORATE ACCOUNT MANAGER – Settore Bancario Per prestigioso Istituto di Credito, ricerchiamo un/a Gestore Imprese / Corporate Banker per il potenziamento della rete commerciale nei territori di Altamura e Bari. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo business, della consulenza finanziaria e della gestione di un portafoglio clienti Corporate e PMI. SEDE DI LAVORO - Sedi operative: Altamura e sedi varie in provincia di Bari. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE - Contratto: A tempo indeterminato (assunzione diretta) con concrete prospettive di crescita professionale. - Inquadramento: CCNL Credito; Area Professionale (3° o 4° Livello in base all'esperienza). - Retribuzione tabellare: Tra 3.059,49 € e 3.341,90 € lordi mensili per 13 mensilità (RAL indicativa compresa tra circa 39.700 € e 43.400 €, oltre ad eventuali incentivi/superminimi ad personam). - Benefit: Welfare aziendale, premi di risultato, strumenti di lavoro e percorsi di formazione continua in ambito banking e credit management. MANSIONI E RESPONSABILITÀ - Gestione Portafoglio: Consulenza finanziaria e assistenza costante alle aziende clienti già attive del territorio. - Business Development: Sviluppo del portafoglio e acquisizione di nuovi clienti tramite networking e vendita proattiva di servizi creditizi. - Analisi del Credito: Valutazione del merito creditizio, analisi dei bilanci e strutturazione di proposte di finanziamento aziendale. - Risk Management: Monitoraggio e gestione del rischio di credito e della relazione fiduciaria con gli imprenditori locali. - Cross-selling: Promozione e vendita di servizi accessori bancari e assicurativi (leasing, factoring, operatività estero, corporate insurance). REQUISITI RICHIESTI - Esperienza consolidata (3-5 anni) nel ruolo di Gestore Imprese, Corporate Banker o Credit Manager. - Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline economico-giuridiche. - Profonda conoscenza del tessuto economico-imprenditoriale delle zone di Bari, Altamura, Gravina e limitrofe. - Solida capacità di analisi finanziaria, lettura dei bilanci aziendali e valutazione del rischio. - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e spiccate doti negoziali. COMPETENZE TRASVERSALI (SOFT SKILLS) - Eccellenti doti relazionali e capacità di interlocuzione con referenti C-Level (CEO, CFO). - Autonomia organizzativa, proattività e capacità di gestione dello stress. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: BANCARI - Assicredito Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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Descrizione
Back Office Noleggio – Gestione Clienti, Contratti & Flotta
Azienda leader operante nel settore della vendita, noleggio e assistenza di macchine e attrezzature professionali ricerca una figura da inserire all’interno dell’Area Noleggio con il ruolo di Rental Desk.
La risorsa sarà un punto di riferimento nella gestione operativa e amministrativa del processo di noleggio, dalla richiesta del cliente fino alla chiusura del contratto.
Lavorerà in stretto coordinamento con il Responsabile Noleggio, la gestione flotta, la logistica, l’officina e l’amministrazione, assicurando una gestione precisa e tempestiva delle richieste, dei contratti e delle attività connesse alla movimentazione dei mezzi.
Cerchiamo una persona con una precedente esperienza di back office, abituata a gestire clienti, documentazione, scadenze e attività operative attraverso l’utilizzo di software gestionali.
🎯 Responsabilità
🔹 Gestione Clienti & Contratti
- Ricezione e gestione delle richieste di noleggio
- Verifica della disponibilità di mezzi e attrezzature
- Elaborazione di preventivi e offerte
- Inserimento e aggiornamento dei contratti nel gestionale
- Verifica delle condizioni economiche e contrattuali applicate
- Gestione di proroghe, variazioni e chiusure dei contratti
- Controllo e archiviazione della documentazione
🔹 Gestione Operativa & Flotta
- Organizzazione di consegne e ritiri in coordinamento con la logistica
- Monitoraggio dei mezzi impegnati presso i clienti e delle relative date di rientro
- Gestione delle prenotazioni e verifica delle disponibilità future
- Coordinamento con l’officina per la disponibilità dei mezzi destinati a nuovi noleggi
- Verifica della documentazione di consegna e riconsegna
- Gestione e segnalazione tempestiva di ritardi, indisponibilità o altre criticità operative
🔹 Controllo Amministrativo del Noleggio
- Verifica della corretta apertura e chiusura dei contratti
- Controllo dei periodi effettivi di noleggio
- Verifica di trasporti, accessori, servizi ed eventuali ulteriori addebiti
- Predisposizione e controllo dei dati necessari alla fatturazione
- Gestione della documentazione relativa a eventuali danni o anomalie rilevate al rientro
- Supporto nella gestione di eventuali contestazioni amministrative
🔹 Monitoraggio & Controllo
- Controllo delle scadenze dei contratti attivi
- Monitoraggio della disponibilità e dell’impiego della flotta
- Verifica delle prenotazioni future e delle eventuali sovrapposizioni
- Aggiornamento costante e puntuale dei dati nel gestionale
- Predisposizione di report operativi sull’attività di noleggio
- Segnalazione al Responsabile delle criticità che possano incidere sull’operatività o sulla corretta fatturazione
🔎 Requisiti
- Esperienza pregressa in attività di back office operativo, commerciale, logistico o amministrativo
- Buona dimestichezza nell’utilizzo di software gestionali/ERP
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Esperienza nella gestione di clienti, documentazione, ordini/contratti e scadenze
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Precisione e attenzione nella gestione dei dati
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con differenti reparti aziendali
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in un contesto dinamico
Costituirà titolo preferenziale:
L’esperienza maturata nel settore del noleggio o in aziende operanti nei settori macchine movimento terra, automotive, veicoli industriali, piattaforme aeree, logistica, attrezzature professionali o assistenza tecnica sarà considerata un valore aggiunto, ma non costituisce requisito obbligatorio.
Saranno valutati anche candidati provenienti da back office strutturati di altri settori, purché abbiano già maturato esperienza nella gestione di clienti, documentazione, gestionali e scadenze operative.
👤 Profilo ricercato
Cerchiamo una persona dinamica, precisa e organizzata, capace di gestire contemporaneamente più attività mantenendo il controllo di priorità e scadenze.
Il ruolo richiede la capacità di coniugare orientamento al cliente e precisione amministrativa, collaborando quotidianamente con le diverse funzioni aziendali per garantire un processo di noleggio rapido, ordinato ed efficiente.
Non è indispensabile aver già lavorato nel noleggio: cerchiamo soprattutto una persona che abbia acquisito metodo ed esperienza nel lavoro di back office e che sia motivata ad apprendere le specificità del settore.
