RESPONSABILE COMMERCIALE - AREA PUGLIA E BASILICATA

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Marine Sales Manager

Posizione Ricercata: Marine Sales Manager Contesto aziendale Per importante realtà industriale italiana attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti complessi di refrigerazione e trattamento aria, ricerchiamo un/una Marine Sales Manager da inserire all’interno della Business Unit dedicata al settore navale. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato Marine, con particolare riferimento ad armatori, cantieri navali, compagnie di navigazione e operatori del segmento superyacht, gestendo sia clienti esistenti sia nuove opportunità di business.  Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire e sviluppare i rapporti commerciali con armatori, cantieri navali e principali operatori del settore. - Individuare nuove opportunità di business nell’ambito della refrigerazione industriale applicata al settore navale. - Promuovere nuove installazioni, soluzioni HVAC e tecnologie dedicate al mercato Marine. - Sviluppare opportunità legate al Service e all’Aftermarket, con particolare attenzione a retrofit, manutenzione e vendita di ricambi. - Negoziare accordi quadro con clienti strategici e principali gestori di flotte. - Sviluppare e presidiare i canali commerciali dedicati al settore navale, incluso ShipServ. - Supportare lo sviluppo del business HVAC nel segmento traghetti. - Individuare ulteriori opportunità commerciali legate a tecnologie per trattamento CO2, CCU/CCS, idrogeno, BOG criogenici e riduzione delle emissioni. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali nazionali e internazionali. - Collaborare con Engineering, Project Management e Service nella gestione delle opportunità e delle esigenze del cliente. Requisiti Il profilo ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica e di Processo, Energetica o formazione equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore Marine/Navale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali legate ad armatori, cantieri e operatori navali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza della lingua francese costituisce un plus. - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi. - Ottime capacità di negoziazione e gestione di relazioni commerciali complesse. - Approccio consulenziale e capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero. Inquadramento Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa a partire da €55.000 + benefit, commisurata all’esperienza e alle competenze della persona individuata. Sede di Lavoro: Provincia di Bologna

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DISTRICT MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS

PER BARI E PROVINCIA Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 District Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • divulgare metodologie di vendita e linee guida definite dall'azienda • supportare la rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento obbiettivi prefissati Si richiede: • esperienza pregressa nella vendita di contratti Luce e Gas • esperienza commerciale di gestione di reti vendita settore utilities • disponibilità immediata e Full time • determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Contratto da definire • auto aziendale • scheda carburante • Viacard • Pc e telefono aziendale • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

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Consulente Commerciale Luce e Gas —Molfetta | Sviluppo clienti PMI

Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).

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Promoter Commerciale – Stand Centro Commerciale a Bari

Società operante nella commercializzazione e fornitura di energia elettrica sul mercato retail cerca un Promoter Commerciale per il proprio stand allestito all'interno di un centro commerciale di Bari. Si tratta di una figura di vendita diretta, dinamica e orientata ai risultati, chiamata a operare in un contesto ad alto traffico di pubblico con l'obiettivo di intercettare i visitatori, presentare le offerte sui servizi energetici e chiudere contratti. Descrizione della Posizione Il ruolo prevede la gestione autonoma delle attività promozionali e commerciali presso lo stand in galleria, con turni articolati su sei giorni su sette (fascia oraria 9:00–21:00, in linea con l'apertura del centro commerciale) e un giorno di riposo settimanale a rotazione. Il contratto proposto è a tempo determinato, part time da 30 ore settimanali, con applicazione del CCNL Commercio (ANPIT – CISAL) – Puglia. Mansioni principali - Accogliere e ingaggiare proattivamente i visitatori presso lo stand - Presentare in modo chiaro e persuasivo le offerte sui servizi energetici - Analizzare le esigenze del potenziale cliente e guidarlo verso la soluzione contrattuale più adatta - Gestire la contrattualistica dalla raccolta dati fino alla finalizzazione dell'attivazione - Curare l'allestimento e il decoro dello stand - Collaborare con il team e interfacciarsi con il referente di zona per il monitoraggio di KPI e obiettivi commerciali Requisiti richiesti - Esperienza pregressa di almeno un anno nella vendita diretta, preferibilmente nei settori Energia o Telecomunicazioni (es. vendita porta a porta, in galleria o outbound) - Diploma di scuola secondaria superiore - Padronanza delle tecniche di vendita e promozione diretta - Capacità di gestire la contrattualistica commerciale - Spiccata attitudine commerciale e forte orientamento al risultato - Eccellenti doti comunicative e relazionali, con padronanza del linguaggio persuasivo - Personalità carismatica e cura della propria immagine professionale - Ottima padronanza della lingua italiana - Patente di guida B e automunito/a - Disponibilità a lavorare su turni alterni, inclusi i fine settimana Chi ha già maturato esperienza in contesti analoghi — stand in galleria, promozione in-store o vendita telefonica nel comparto utilities — troverà in questo ruolo un ambiente familiare e stimolante, con premi legati alle performance individuali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.

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Area Manager Centro-Sud

In particolare la risorsa si occuperà di: coordinare la rete di agenti nella propria area; sviluppo del business; sviluppare nuove strategie di vendita; analisi dei mercati di riferimento; gestire i clienti assegnati; rafforzare e sviluppare partnership commerciali; preparare report periodici delle attività e del rendimento dell’area.

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Commerciale settore HVAC

Il Metodo Il nostro cliente è una realtà produttiva specializzata in soluzioni HVAC, ITS ed efficientamento energetico degli edifici, parte di un gruppo solido e strutturato nel mondo dell'impiantistica e dell'energia. Per lo sviluppo del Sud Italia, la strategia parte da un polo chiave: Bari, hub naturale per presidiare la Puglia. Ricerchiamo un Commerciale con competenza tecnica e visione territoriale, capace di costruire presenza strutturata sul mercato. Chi stiamo cercando Una figura tecnico–commerciale che conosca il settore HVAC ed efficientamento energetico e sappia dialogare con: - grossisti e distributori - installatori e professionisti del settore Il ruolo non è solo commerciale: richiede la capacità di spiegare il prodotto, formare il mercato e generare domanda. Cerchiamo qualcuno che: - provenga dal mondo HVAC / efficientamento energetico / fotovoltaico - abbia credibilità tecnica sul territorio - sappia costruire relazioni solide e continuative - voglia sviluppare un'area con reale potenziale Cosa farà - Svilupperà l'area di riferimento - Lavorerà per entrare nei principali grossisti e distributori della zona - Affiancherà gli installatori con attività tecnica informativa - Contribuirà alla costruzione della rete commerciale nel Sud Italia Non si tratta di mantenere una zona già avviata, ma di costruirla in modo strutturato. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto con contatto a tempo indeterminato e benefit, legati all'esperienza del candidato o contratto di Agenzia - Struttura produttiva solida alle spalle - Progetto di sviluppo concreto e a medio-lungo termine - Possibilità di crescita all'interno di un gruppo in espansione Se provieni dal settore HVAC e vuoi sviluppare un territorio con reale potenziale, inviaci la tua candidatura. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro autonomo HVAC ITS EFFICIENTAMENTO ENERGETICO

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Dettagli

Descrizione

Principali compiti e responsabilità:

- attività di supporto al Direttore Operativo nella definizione del programma commerciale e partecipazione alla stesura del budget annuale e successive revisioni;

- gestione e sviluppo del mercato di riferimento, secondo le indicazioni e le priorità del Direttore Operativo;

- monitoraggio del servizio reso al cliente e raccordo con il Responsabile Operativo per la soluzione di eventuali criticità e/o contestazioni;

- promozione della crescita professionale della propria forza vendite, supporto all’organizzazione del lavoro evidenziando al proprio superiore eventuali situazioni di criticità e proponendo possibili interventi e azioni di supporto;

- svolgimento delle funzioni di preposto per la propria struttura ai sensi del D. Lgs. 81/08;

- promozione della diffusione commerciale di prodotti innovativi e per applicazioni specifiche, supportando i venditori nella fase di approccio alle imprese e ai progettisti, avvalendosi del supporto del Servizio Tecnologico e secondo le indicazioni ricevute dal proprio superiore;

- realizzare, anche con l'assistenza delle Funzioni aziendali deputate, controlli interni e attività di formazione;

- favorire e supportare i propri collaboratori a segnalare eventuali comportamenti illeciti con le modalità previste dalla procedura aziendale.

Competenze tecniche:

- conoscenza del mercato, della concorrenza e delle relative normative di riferimento;

- conoscenza delle tecniche di negoziazione, delle modalità di gestione del credito e delle relative procedure;

- conoscenza della composizione, delle caratteristiche tecnico-prestazionali dei calcestruzzi e delle normative di riferimento;

- comprensione dei dati di bilancio e lettura conto economico.

Competenze manageriali:

- gestione, sviluppo dei collaboratori, problem solving e autonomia;

- focus sui risultati ed energia;

- interazione / lavoro in team & Intelligenza sociale;

- leadership, pensiero e gestione strategici;

- trasparenza, integrità e piena aderenza ai principi di Compliance aziendale.

• CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;

• Livello di inquadramento: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;

• Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 50.000,00 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;

Sede di lavoro: Bari area Sud

Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.