RESPONSABILE COMMERCIALE - AREA PUGLIA E BASILICATA

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Commerciale settore HVAC

Il Metodo Il nostro cliente è una realtà produttiva specializzata in soluzioni HVAC, ITS ed efficientamento energetico degli edifici, parte di un gruppo solido e strutturato nel mondo dell'impiantistica e dell'energia. Per lo sviluppo del Sud Italia, la strategia parte da un polo chiave: Bari, hub naturale per presidiare la Puglia. Ricerchiamo un Commerciale con competenza tecnica e visione territoriale, capace di costruire presenza strutturata sul mercato. Chi stiamo cercando Una figura tecnico–commerciale che conosca il settore HVAC ed efficientamento energetico e sappia dialogare con: - grossisti e distributori - installatori e professionisti del settore Il ruolo non è solo commerciale: richiede la capacità di spiegare il prodotto, formare il mercato e generare domanda. Cerchiamo qualcuno che: - provenga dal mondo HVAC / efficientamento energetico / fotovoltaico - abbia credibilità tecnica sul territorio - sappia costruire relazioni solide e continuative - voglia sviluppare un'area con reale potenziale Cosa farà - Svilupperà l'area di riferimento - Lavorerà per entrare nei principali grossisti e distributori della zona - Affiancherà gli installatori con attività tecnica informativa - Contribuirà alla costruzione della rete commerciale nel Sud Italia Non si tratta di mantenere una zona già avviata, ma di costruirla in modo strutturato. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto con contatto a tempo indeterminato e benefit, legati all'esperienza del candidato o contratto di Agenzia - Struttura produttiva solida alle spalle - Progetto di sviluppo concreto e a medio-lungo termine - Possibilità di crescita all'interno di un gruppo in espansione Se provieni dal settore HVAC e vuoi sviluppare un territorio con reale potenziale, inviaci la tua candidatura. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro autonomo HVAC ITS EFFICIENTAMENTO ENERGETICO

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Digital Sales Compliance & HSE -Puglia

Per Azienda leader nella fornitura di soluzioni di informazione, software e servizi per il mercato legale, fiscale, del lavoro, finanziario e healthcare, siamo alla ricerca di :      Digital Sales area Compliance & HSE Il nostro cliente  supporta aziende e professionisti nella gestione di tutti gli aspetti legati a Compliance, Sicurezza sul Lavoro (HSE) e Waste Management, offrendo soluzioni digitali, software avanzati e contenuti normativi sempre aggiornati. Le sue piattaforme permettono di gestire facilmente adempimenti, rischi, formazione obbligatoria, tracciabilità dei rifiuti, documentazione, audit e processi di conformità, garantendo precisione, efficienza e pieno rispetto delle normative. Con tecnologie innovative e strumenti pensati per chi opera ogni giorno nel mondo della sicurezza e della compliance, aiuta le organizzazioni a ridurre rischi, ottimizzare processi e lavorare in modo più sicuro e sostenibile. Cerchiamo professionisti con esperienza nella consulenza e/o vendita di soluzioni digitali, software e formazione per il mondo Compliance, HSE, Risk & Governance, capaci di dialogare con un target altamente qualificato — RSPP, HSE Manager, Direttori HR, Responsabili Qualità, Compliance Officer — e di proporre con competenza e passione le nostre soluzioni. ???? Il tuo ruolo I professionisti selezionati saranno responsabili della crescita del new business nella propria area geografica. Un ruolo dinamico, consulenziale, ideale per chi ama costruire relazioni di valore e guidare le aziende nella trasformazione digitale dei processi di sicurezza e conformità. ???? Il profilo che cerchiamo Il/la candidato/a ideale ha: Svolge, o ha svolto, un’attività da Consulente, in ambito Compliance/HSE Abitudine a interfacciarsi con un target altamente qualificato, gestendo trattative strutturate e consulenziali. Determinazione, energia e ambizione, unite a ottime capacità organizzative e di pianificazione. Una rete di relazione consolidate rappresenta un vantaggio competitivo. Se ti riconosci in un approccio professionale, orientato agli obiettivi e con forte spirito commerciale… sei la persona che vogliamo conoscere. ???? Cosa offriamo Potrai intraprendere un percorso concreto e strutturato all’interno di un contesto multinazionale che investe davvero sulla crescita delle persone. ???? Contratto a Partita IVA con un pacchetto retributivo altamente competitivo Fisso nella fase di start-up per supportarti nei primi mesi. Provvigioni e premi tra i più alti del mercato, senza limiti alla crescita. ???? Formazione e sviluppo continuo Training dedicato su tutte le soluzioni aziendali per la Compliance e l’HSE. Percorsi avanzati sulle tecniche di vendita e sulle competenze commerciali. Affiancamento costante per accelerare performance e risultati. ???? Un brand solido e un portafoglio soluzioni di riferimento sul mercato Potrai rappresentare un’azienda multinazionale riconosciuta dal mercato e soluzioni tra le più autorevoli nel mondo compliance, inclusi i nuovi servizi potenziati dall’AI. Integrità, inclusione e pari opportunità sono il cuore della nostra cultura. Crediamo che la diversità sia la forza che ci permette di crescere e creare soluzioni che fanno la differenza. ???? Aree geografiche disponibili :  TOSCANA, UMBRIA, EMILIA ROMAGNA, MARCHE, LAZIO, CAMPANIA, PUGLIA, CALABRIA, SICILIA     Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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GESTORE IMPRESE - AMBITO BANCARIO

NHRG SRL, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI BARI, RICERCA: GESTORE IMPRESE / CORPORATE ACCOUNT MANAGER – Settore Bancario Per prestigioso Istituto di Credito, ricerchiamo un/a Gestore Imprese / Corporate Banker per il potenziamento della rete commerciale nei territori di Altamura e Bari. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo business, della consulenza finanziaria e della gestione di un portafoglio clienti Corporate e PMI. SEDE DI LAVORO - Sedi operative: Altamura e sedi varie in provincia di Bari. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE - Contratto: A tempo indeterminato (assunzione diretta) con concrete prospettive di crescita professionale. - Inquadramento: CCNL Credito; Area Professionale (3° o 4° Livello in base all'esperienza). - Retribuzione tabellare: Tra 3.059,49 € e 3.341,90 € lordi mensili per 13 mensilità (RAL indicativa compresa tra circa 39.700 € e 43.400 €, oltre ad eventuali incentivi/superminimi ad personam). - Benefit: Welfare aziendale, premi di risultato, strumenti di lavoro e percorsi di formazione continua in ambito banking e credit management. MANSIONI E RESPONSABILITÀ - Gestione Portafoglio: Consulenza finanziaria e assistenza costante alle aziende clienti già attive del territorio. - Business Development: Sviluppo del portafoglio e acquisizione di nuovi clienti tramite networking e vendita proattiva di servizi creditizi. - Analisi del Credito: Valutazione del merito creditizio, analisi dei bilanci e strutturazione di proposte di finanziamento aziendale. - Risk Management: Monitoraggio e gestione del rischio di credito e della relazione fiduciaria con gli imprenditori locali. - Cross-selling: Promozione e vendita di servizi accessori bancari e assicurativi (leasing, factoring, operatività estero, corporate insurance). REQUISITI RICHIESTI - Esperienza consolidata (3-5 anni) nel ruolo di Gestore Imprese, Corporate Banker o Credit Manager. - Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline economico-giuridiche. - Profonda conoscenza del tessuto economico-imprenditoriale delle zone di Bari, Altamura, Gravina e limitrofe. - Solida capacità di analisi finanziaria, lettura dei bilanci aziendali e valutazione del rischio. - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e spiccate doti negoziali. COMPETENZE TRASVERSALI (SOFT SKILLS) - Eccellenti doti relazionali e capacità di interlocuzione con referenti C-Level (CEO, CFO). - Autonomia organizzativa, proattività e capacità di gestione dello stress. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: BANCARI - Assicredito Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

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Area Manager - settore videosorveglianza (Puglia e Basilicata)

Mansione Sei un commerciale con esperienza nel settore videosorveglianza?  Sei interessato ad un lavoro dinamico e sfidante?   Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.   Per importante azienda in espansione sul mercato italiano, brand che produce e distribuisce prodotti di sorveglianza e antintrusione è alla ricerca di un   AREA MANAGER    Sede di lavoro: Puglia - Basilicata   Tipologia contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato (fascia di Ral 30-40k). Benefit: auto aziendale - carta di credito - pc e telefono.     Responsabilità L’Area Manager verrà inserito all’interno del Dipartimento Sales e sarà a diretto riporto della Direzione Commerciale. Nello specifico, si occuperà di:   consolidamento del business aziendale nel mercato italiano e specificatamente nell’area Puglia-Basilicata; sviluppo del core business aziendale sui clienti prospect; analisi, studio e monitoraggio concorrenza; apertura di nuovi partner diretti e indiretti nella zona di competenza raccolta e analisi di feedback del mercato presentazione professionale del prodotto con supporto del reparto di sviluppo focus e chiusura degli obiettivi e accordi di vendita   Competenze diploma o Laurea in ambito tecnico; esperienza pregressa nel ruolo; forte orientamento all’obiettivo; entusiasmo, motivazione e self empowerment; disponibilità a trasferte su territorio nazionale   Sarà considerato requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore videosorveglianza e sistemi di allarme o affini.     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Consulente Commerciale Energia B2B — Bari | Ti affianchiamo noi

Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Verona e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: • Minimo garantito mensile • Gettoni competitivi e premi mensili di produzione • Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi • Formazione costante e affiancamento sul campo • Strumenti professionali e CRM dedicato • Posizione di rendita • Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: • Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) • Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti • Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante in sinergia con l’azienda Cosa cerchiamo: • È gradita, esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) • Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale • Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale • Patente B L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, età o background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).

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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO

Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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Dettagli

Descrizione

Principali compiti e responsabilità:

- attività di supporto al Direttore Operativo nella definizione del programma commerciale e partecipazione alla stesura del budget annuale e successive revisioni;

- gestione e sviluppo del mercato di riferimento, secondo le indicazioni e le priorità del Direttore Operativo;

- monitoraggio del servizio reso al cliente e raccordo con il Responsabile Operativo per la soluzione di eventuali criticità e/o contestazioni;

- promozione della crescita professionale della propria forza vendite, supporto all’organizzazione del lavoro evidenziando al proprio superiore eventuali situazioni di criticità e proponendo possibili interventi e azioni di supporto;

- svolgimento delle funzioni di preposto per la propria struttura ai sensi del D. Lgs. 81/08;

- promozione della diffusione commerciale di prodotti innovativi e per applicazioni specifiche, supportando i venditori nella fase di approccio alle imprese e ai progettisti, avvalendosi del supporto del Servizio Tecnologico e secondo le indicazioni ricevute dal proprio superiore;

- realizzare, anche con l'assistenza delle Funzioni aziendali deputate, controlli interni e attività di formazione;

- favorire e supportare i propri collaboratori a segnalare eventuali comportamenti illeciti con le modalità previste dalla procedura aziendale.

Competenze tecniche:

- conoscenza del mercato, della concorrenza e delle relative normative di riferimento;

- conoscenza delle tecniche di negoziazione, delle modalità di gestione del credito e delle relative procedure;

- conoscenza della composizione, delle caratteristiche tecnico-prestazionali dei calcestruzzi e delle normative di riferimento;

- comprensione dei dati di bilancio e lettura conto economico.

Competenze manageriali:

- gestione, sviluppo dei collaboratori, problem solving e autonomia;

- focus sui risultati ed energia;

- interazione / lavoro in team & Intelligenza sociale;

- leadership, pensiero e gestione strategici;

- trasparenza, integrità e piena aderenza ai principi di Compliance aziendale.

• CCNL applicato: Cemento, Calce, Gesso Industria;

• Livello di inquadramento: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;

• Retribuzione di riferimento: non inferiore a € 50.000,00 lordi annui, ripartiti in 13 mensilità, conformemente alle disposizioni del CCNL vigente;

Sede di lavoro: Bari area Sud

Nota di trasparenza
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.

Normativa di riferimento
Nella gestione del processo di selezione è garantita la coerenza con le previsioni del CCNL applicato e il rispetto degli obblighi di trasparenza retributiva previsti dal D.Lgs. 96/2026.