Commerciale Junior

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Descrizione

Commerciale JuniorDoveSede di lavoro: Altamura.Cosa offriamoContratto di apprendistato, finalizzato alla crescita interna e alla stabilizzazione.Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.Retribuzione mensile compresa tra € 1.000 e € 1.200.CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018Benefit aziendali: welfare aziendale.Opportunità di crescita professionale all’interno del team Sales & Marketing con possibilità di sviluppo in ambito commerciale nazionale e internazionale.Descrizione del ruoloSviluppo del business e gestione del portafoglio clienti in Italia e all’estero.Ricerca attiva di nuove opportunità commerciali (lead generation) sui mercati italiano e internazionale.Mantenimento e fidelizzazione dei contatti commerciali esistenti.Preparazione di offerte commerciali e sviluppo di preventivi dettagliati.Gestione delle trattative commerciali con clienti italiani ed esteri fino alla chiusura dei contratti.Partecipazione a fiere di settore ed eventi di networking, anche all’estero.CompetenzeEccellente padronanza della lingua inglese e francese; la conoscenza di una terza lingua costituisce un plus.Ottime capacità comunicative e relazionali per interagire efficacemente con clienti nazionali ed internazionali.Orientamento al risultato, capacità negoziale e spirito d’iniziativa.Attitudine al lavoro in team e gestione autonoma delle attività commerciali assegnate.Disponibilità a viaggiare frequentemente per trasferte in Italia e all’estero.RequisitiLaurea ad indirizzo economico (Economia Aziendale, Management, Commercio Estero o affini).Ottima conoscenza delle lingue inglese e francese, sia scritta che parlata.Disponibilità a viaggiare per motivi di lavoro su territorio nazionale ed internazionale.Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoroL’azienda cliente è un’organizzazione dinamica operante nel settore metalmeccanico con sede ad Altamura. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la crescita personale e professionale attraverso formazione continua e percorsi di carriera strutturati. L’attenzione al benessere dei collaboratori è parte integrante della cultura aziendale, che favorisce un clima collaborativo, stimolante e orientato all’innovazione commerciale su scala globale.AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.axlbaProfilo
Descrizione del ruolo:
All’interno del team Sales & Marketing, la risorsa selezionata si occuperà di sviluppo del business e gestione del portafoglio clienti in Italia e all’estero. Nel dettaglio, le attività previste riguardano:
• Ricerca attiva di nuove opportunità di business (lead generation) sui mercati italiano e internazionale.
• Mantenimento e fidelizzazione dei contatti commerciali già esistenti.
• Preparazione di offerte commerciali e sviluppo di preventivi dettagliati.
• Gestione delle trattative commerciali con clienti italiani ed esteri, fino alla chiusura del contratto.
• Partecipazione a fiere di settore ed eventi di networking, anche all’estero.

Quali requisiti chiediamo:
• Laurea ad indirizzo Economico (Economia Aziendale, Management, Commercio Estero o affini)
• Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese (la conoscenza di una terza lingua sarà considerata un plus)
• Disponibilità a viaggiare e a effettuare trasferte, sia in Italia che all’estero
• Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al risultato, capacità di negoziazione, spirito d’iniziativa e lavoro in team