ADDETTO VENDITA PART-TIME AW LAB CASAMASSIMA

Dettagli

Descrizione

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport>


AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di CASAMASSIMA. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante. Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te! I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:


• Serve with Passion


• Exceed Customer Expectations


• Be Bold • Count on Me


• Improving Lives


Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo!


REQUISITI


• Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente


• Dinamicità e flessibilità


• Capacità di comunicazione e ascolto attivo


• Orientamento al risultato


• Passione per la moda e le calzature


• Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo


• Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)


PACCHETTO E BENEFIT


- Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata. (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)

- CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello

- Orari flessibili

- Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.

- Piattaforma e-learning

- Sconti prodotti AW LAB

-

Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.


La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).


NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA


In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.


Settore: Vendite


Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico


CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio


Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato