ADDETTI VENDITA PART-TIME AW LAB CASAMASSIMA
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Descrizione
Compar SPA
AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport>
AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di CASAMASSIMA. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante. Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te! I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:
• Serve with Passion
• Exceed Customer Expectations
• Be Bold • Count on Me
• Improving Lives
Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo!
REQUISITI
• Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente
• Dinamicità e flessibilità
• Capacità di comunicazione e ascolto attivo
• Orientamento al risultato
• Passione per la moda e le calzature
• Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo
• Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)
PACCHETTO E BENEFIT
- Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata. (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)
- CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello
- Orari flessibili
- Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.
- Piattaforma e-learning
- Sconti prodotti AW LAB
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Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.
La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA
In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
