Impiegato/a Logistica e Gestione Ordini

Dettagli

Descrizione

Impiegato/a Logistica e Gestione Ordini

Dove

Sede di lavoro: Santeramo in Colle, lavoro in sede.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato, full-time come dipendente.
- Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni dalle 7 alle 18 con un’ora di pausa, inclusi due sabato mattina al mese.
- Retribuzione: RAL indicativa tra € 24.000 e € 26.000, commisurata all’esperienza.
- CCNL e codice CNEL DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
- Benefit: tredicesima e quattordicesima mensilità.
- Opportunità di crescita professionale in ambito logistico e gestionale all’interno di un contesto dinamico e specializzato.

Descrizione del ruolo

- Gestire l’intero ciclo dell’ordine dalla ricezione della richiesta cliente B2B fino alla pianificazione delle consegne.
- Assicurare il rispetto delle normative fiscali (accise, e-DAS) e di sicurezza (ADR) specifiche del settore energetico.
- Inserire ed evadere ordini di acquisto/vendita carburanti tramite sistema gestionale aziendale.
- Interfacciarsi con clienti B2B e stazioni di servizio per confermare date e finestre orarie di consegna.
- Verificare la disponibilità prodotto nei depositi e lo stato creditizio del cliente.
- Programmare viaggi e ottimizzare le rotte delle autocisterne coordinandosi con conducenti e vettori per la gestione dei tempi di guida.
- Emettere e controllare documentazione di trasporto specifica: e-DAS, bolle di accompagnamento e documenti ADR.
- Gestire registrazione e rendicontazione volumi scaricati/caricati per riconciliazione giacenze depositi.
- Monitorare livelli scorta tramite sistemi di telemetria remota.
- Risoluzione tempestiva di criticità operative quali ritardi, guasti o contestazioni sui volumi consegnati.

Competenze

- Conoscenza approfondita della normativa fiscale sui prodotti energetici soggetti ad accisa e regolamentazioni ADR per il trasporto merci pericolose.
- Esperienza consolidata nella gestione ordini, documentazione doganale ed accise con strumenti gestionali dedicati.
- Eccellenti capacità organizzative per il controllo documentale e monitoraggio attività logistiche complesse.
- Padronanza dei principali strumenti informatici, incluso Pacchetto Office e software gestionali aziendali specifici.
- Precisione, affidabilità ed attenzione ai dettagli in contesti operativi dinamici.

Requisiti

- Titolo minimo: diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa minima di 3 anni in ruoli analoghi nella gestione ordini logistici o amministrativi nel settore energetico o commerciale all’ingrosso.
- Conoscenza normativa specifica in ambito accise, doganale ed energetico.
- Disponibilità a lavorare su turni dalle 7 alle 18 con due sabati mattina al mese inclusi nel calendario lavorativo.
- Eccellenti capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e problem solving operativo tempestivo.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una solida realtà operante nel settore commercio all’ingrosso e dettaglio, specializzata nella distribuzione nazionale. Con sede a Santeramo in Colle, è riconosciuta per affidabilità, dinamicità e attenzione alla qualità del servizio. L’ambiente lavorativo è strutturato ma attento alle esigenze delle persone, valorizzando precisione, responsabilità professionale e crescita continua. Entrare in questa realtà significa far parte di un team coeso che promuove lo sviluppo tecnico-amministrativo in un contesto stimolante e concreto.

AxL S.p.A?è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.07. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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